Politique de santé, sécurité et environnement
La présente politique dicte la conduite de tous les employés, toutes catégories confondues, en matière de la santé et la sécurité au travail et de l’environnement. JMS DRILLING considère ses employés comme la ressource la plus importante de la société. C’est pour cela qu’elle s’engage à les protéger efficacement sur le plan de la santé et de la sécurité au travail et à protéger l’environnement dans lequel se déroulent ses opérations. Cet engagement est valable aussi bien pour nos collaborateurs que les communautés impactées par nos activités. Suivant une démarche basée sur l’amélioration continue,
JMS DRILLING s’engage à:
- Considérer la santé et la sécurité de ses travailleurs comme la priorité dans la gestion et une valeur fondamentale de nos performances générales
- Réaliser des formations théoriques et pratiques sur le TAKE 5 et les procédures de CADENASSAGES.
- Mettre en oeuvre le système de gestion mis en place pour prendre en main toutes les questions relatives à la santé, à la sécurité et à la protection de l'environnement
- Respecter les lois, règlements et autres exigences applicables en matière de santé, sécurité et environnement
- Garantir à tous ses employés, collaborateurs et aux communautés impactées l'intégration de pratiques de prévention afin d’éliminer tout danger potentiel pour éviter les lésions professionnelles, toute pollution et de promouvoir un développement durable dans toutes les activités de l’entreprise
- Fournir un environnement de travail sécuritaire et salubre
- Maintenir l’action en santé-sécurité et en environnement et exercer avec rigueur un suivi sur ses plans d’actions
- Assurer à tous ses employés et collaborateurs, quel que soit leur niveau hiérarchique, des formations appropriées leur permettant de s’engager en santé-sécurité, au développement durable et à prêcher par l’exemple
- Faire de chaque employé, à quelque niveau qu’il soit, un "leader" en santé-sécurité et en développement durable
- Maintenir un haut niveau de préparation aux situations d’urgence
- Instaurer auprès de nos employés et toute autre partie intégrante par la santé, la sécurité et développement durable, un mode de communication ouvert et transparent
- Instaurer une culture d’entreprise basée sur la santé et la sécurité au travail et sur le développement durable qui implique activement tous les employés. Cette politique sera mise en oeuvre, tenir toujours à jour et sera disponible à tous.